tag:blogger.com,1999:blog-61582474840923928182024-03-20T19:47:51.633-07:00Greve IFPR 2015Greve IFPR 2015http://www.blogger.com/profile/10158211753889732746noreply@blogger.comBlogger46125tag:blogger.com,1999:blog-6158247484092392818.post-84495830074204843892015-10-22T04:16:00.002-07:002015-10-22T04:16:55.952-07:00Encerramento do blog<div style="text-align: justify;">
Em virtude do encerramento da greve estamos encerrando o funcionamento deste blog. Agradecemos as mais de 7.000 visualizações neste período.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgFVGd2hS-_LYwIn18PbGTOEeTpSSqr7JX2oRngVEN9QiCk37WKRHUP_ukOv7vDD2ALNKfqA6DuO4e0h3ioyQ3DExpHmpYnQf8ut5plVFXehJdBtXKYNcNNN8xmd97CmAlGn-hhZ811mvM/s1600/fim+do+blog.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgFVGd2hS-_LYwIn18PbGTOEeTpSSqr7JX2oRngVEN9QiCk37WKRHUP_ukOv7vDD2ALNKfqA6DuO4e0h3ioyQ3DExpHmpYnQf8ut5plVFXehJdBtXKYNcNNN8xmd97CmAlGn-hhZ811mvM/s1600/fim+do+blog.jpg" height="246" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Coletivo de Técnicos em Greve do Campus Curitiba</b></div>
Greve IFPR 2015http://www.blogger.com/profile/10158211753889732746noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6158247484092392818.post-4559035290854055782015-09-25T06:38:00.004-07:002015-09-25T06:38:35.590-07:00Como ficarão as tabelas salariais dos níveis C, D e E com o aceite do Acordo? <div style="text-align: justify;">
Ontem, durante a Assembléia Estadual, foi feita a apresentação de como ficarão as tabelas salariais dos níveis C (cargos de nível fundamental), D (cargos de nível médio e técnico) e E (cargos de nível superior) com o aceite do Acordo.</div>
<br />
Nível C:<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEivePFwRQLLsD_zSRbRk42N0-JzQilLp8U6sjSjJYOqoqhQwOEMlrKbpz48aI1nmwR9v3mYHjAfPUDL9YzptgvkWC9IXlU6EzuwCZ0uhBVkJbtS57YpHq5GakQYAJ72MfddxWSQ4hlKD8c/s1600/Slide1.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEivePFwRQLLsD_zSRbRk42N0-JzQilLp8U6sjSjJYOqoqhQwOEMlrKbpz48aI1nmwR9v3mYHjAfPUDL9YzptgvkWC9IXlU6EzuwCZ0uhBVkJbtS57YpHq5GakQYAJ72MfddxWSQ4hlKD8c/s400/Slide1.JPG" width="400" /></a></div>
Nível D:<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEijXM-Wa2WQlRLNpe6Kw2m-6n4OXmGZo8LPSMyYLzN77hhaKkvqIoqeheDv1TPO4D7nqKJz9Z69nEAl4-kiOKBr2Ao5XY7w5Hd3JLL8uojgngslHwnecnrfPBk1V3MqSm2KETr4DamSFk0/s1600/Slide2.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEijXM-Wa2WQlRLNpe6Kw2m-6n4OXmGZo8LPSMyYLzN77hhaKkvqIoqeheDv1TPO4D7nqKJz9Z69nEAl4-kiOKBr2Ao5XY7w5Hd3JLL8uojgngslHwnecnrfPBk1V3MqSm2KETr4DamSFk0/s400/Slide2.JPG" width="400" /></a></div>
Nível E:<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgsHxgGq1jolnThMTdFcIryInIgQ93Mmc_Ol6GeReiFJ9EjkUBm_qmqsjD0RjSoE0fQJoRTU0_RTrKPYF6YH1_fpJx0t2w3vPX0cjvY3PWJQaVTlCKy6fbeu1gEuVeI2_5cNZZR6iS0R6E/s1600/Slide3.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="300" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgsHxgGq1jolnThMTdFcIryInIgQ93Mmc_Ol6GeReiFJ9EjkUBm_qmqsjD0RjSoE0fQJoRTU0_RTrKPYF6YH1_fpJx0t2w3vPX0cjvY3PWJQaVTlCKy6fbeu1gEuVeI2_5cNZZR6iS0R6E/s400/Slide3.JPG" width="400" /></a></div>
<br />
<span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white; color: #222222; line-height: 18.2px; text-align: justify;"><b>Coletivo de Técnicos em Greve do Campus Curitiba</b></span><span style="background-color: white; color: #222222; line-height: 18.2px; text-align: justify;"><br /><b>Greve IFPR 2015 - greveifpr2015@gmail.com</b></span></span>Greve IFPR 2015http://www.blogger.com/profile/10158211753889732746noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6158247484092392818.post-1045919130134337632015-09-25T06:15:00.004-07:002015-09-25T06:17:13.752-07:00Coletivo de Técnicos de Curitiba participa de Assembleia Estadual e aceita Acordo proposto pela FASUBRA e MPOG<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Ontem, dia 24/09, aconteceu no Campus Curitiba a Assembleia Estadual do SINDIEDUTEC para deliberar sobre a continuidade da greve e n</span><span style="font-family: inherit;">ós do Coletivo de Técnicos do campus Curitiba estivemos presentes.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Após apresentação da proposta, foi feita avaliação pelos colegas de diversos campi. Por fim, a votação: </span><br />
<span style="font-family: inherit;"><br /></span>
<span style="font-family: inherit;">- em Curitiba, 27 foram favoráveis ao aceite do Acordo e retorno ao trabalho após assinatura do Acordo e 2 foram favoráveis ao aceito do Acordo e retorno imediato ao trabalho.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">- na contagem geral, foram 82 votos favoráveis ao aceite do Acordo e retorno ao trabalho após assinatura do Acordo e 13 foram favoráveis ao aceito do Acordo e retorno imediato ao trabalho.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Assim, ficamos no aguardo da assinatura do Acordo entre FASUBRA e governo para encerramento do movimento paredista e retorno ao trabalho.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white; color: #222222; line-height: 18.2px; text-align: justify;"><b>Coletivo de Técnicos em Greve do Campus Curitiba</b></span><span style="background-color: white; color: #222222; line-height: 18.2px; text-align: justify;"><br /><b>Greve IFPR 2015 - greveifpr2015@gmail.com</b></span></span><br />
<br />Greve IFPR 2015http://www.blogger.com/profile/10158211753889732746noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6158247484092392818.post-82659148069496176112015-09-22T18:59:00.002-07:002015-09-22T18:59:14.353-07:00CNG/FASUBRA orienta pelo aceite da proposta do Governo<div style="text-align: justify;">
Reproduzimos abaixo a orientação emitida pelo CNG/FASUBRA na data de hoje, dia 22/09. Para acessar o documento original, <a href="http://201.31.162.85/cache/www.fasubra.org.br/documentos/Greve/2015/Informativo-de-Greve-orienta%C3%A7%C3%A3o-do-CNG.pdf?ich_args=5aa599c08005375e472f1d7021aff812_1_0_0_11_f50bb3ba601ea39d5782d640eb900dc389896d0b728ea2a41bc6b352f671b7eb_0_1_0" target="_blank">clique aqui</a>.</div>
<br />
---<br />
<div style="text-align: center;">
Quase 120 dias em greve! </div>
<div style="text-align: center;">
A maior greve da história da FASUBRA enfrenta o ajuste fiscal do Governo Dilma. </div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
O objetivo desse Informativo de Greve é apresentar para o conjunto da categoria uma caracterização sobre a nossa
greve a luz do debate que o CNG/FASUBRA realizou após a chegada da resposta do governo no dia 21/09. Queremos
municiar a categoria de elementos da realidade necessários para que, democraticamente, as trabalhadoras e
trabalhadores das IFE possam decidir livremente, sobre o caminho a seguir, pois, quem da à última palavra são as bases. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
A greve da FASUBRA se aproxima aos 120 dias, completando o 4º mês em greve. É a greve mais longa da história da
Federação alcançando praticamente todas as universidades federais e diversos institutos federais do país, gerando forte
repercussão na grande mídia. Pouquíssimas categorias de trabalhadores conseguem sustentar uma greve tão longa num
país de dimensões continentais. Temos o orgulho de afirmar que todos os sindicatos filiados que entraram em greve no
dia 28 de maio não recuaram e estão tod@s aguardando as orientações do CNG/FASUBRA. Trata-se de uma vitória
política de nossa organização sindical e valorizamos isso! </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Nesse momento decisivo de nossa greve é hora de reflexão coletiva, para analisarmos o contexto político e econômico
nacional e os possíveis cenários para construção das orientações às bases da categoria. Para tanto é imprescindível que
todos os dirigentes dos sindicatos compreendam a conjuntura na qual nossa greve está inserida. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
A Greve e a crise </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Partimos da compreensão que a nossa greve está mergulhada numa conjuntura de forte crise econômica que alimenta
uma crise social, que por sua vez detona uma forte crise política na qual o governo Dilma aparenta não ter mais
controle. Ainda que exista uma forte disputa pelo poder entre frações da base de sustentação do governo e da
burguesia, em relação a aplicação do ajuste fiscal - há um grande acordo aparente entre os governos federal e
estaduais na lógica de cortar gastos e investimentos e isso necessariamente significa atacar os direitos dos
trabalhadores do serviço público. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Trata-se de uma tendência mundial. Em época de crises econômicas de grande envergadura é instintivo do capital,
atacar os trabalhadores para ganhar fôlego para mais um ciclo de acumulação. No ápice da crise econômica enfrentada
atualmente na Europa, os governos de vários países atacaram profundamente os trabalhadores públicos com cortes de
salários e demissões como parte de suas políticas de austeridade. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
No Brasil continental não é diferente. Todas as greves do funcionalismo público estadual que ocorrem ou que estão
acontecendo nesse ano foram fortes e heróicas, mas apenas reduziram danos, não arrancaram significativas conquistas
econômicas, como ocorreu nos estados de São Paulo, Paraná e Rio Grande do Sul, além do pacote anunciado para o DF
e RJ. O marco geral tem sido de arrocho, cortes de reajustes e repressão aos movimentos, que seguem buscando
articulações para resistir a esses e aos próximos ataques. Os governos estão bancando o desgaste político com o
funcionalismo para aplicar o ajuste fiscal para garantir os compromissos feitos com o capital. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Por outro lado a resistência dos trabalhadores que estão se levantando contra o ajuste fiscal tem se traduzido em
greves com forte participação da base, com ações radicalizadas e com uma nova geração de ativistas que aliada aos
mais experientes tem construído grandes embates para impedir o aprofundamento desses ataques. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
A greve da FASUBRA faz parte dessa resistência ao Ajuste Fiscal</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Com quase 120 dias em greve precisamos olhar para trás, identificar de onde partimos, onde estamos e para onde
vamos. Começamos a nossa greve específica no dia 28 de maio, com uma pauta geral com o conjunto do funcionalismo
através do Fórum e uma pauta especifica aprovada na Plenária Nacional da FASUBRA. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Inicialmente encontramos um governo que apresentou na mesa de negociação uma proposta de reajuste de 21,3%
parcelado em 4 anos, sem nenhuma perspectiva de majoração nos benefícios e com pouquíssima disposição para
avançar na pauta especifica. Nossa greve cresceu, parou pontos nevrálgicos nas universidades, ganhou espaço nas
mídias locais e nacional e passou a fazer parte da conjuntura política do país. Tudo isso somado a acertada articulação
que fizemos com outras categorias em greve através do Fórum, investindo na construção da greve geral dos SPF`s. Esta
unidade nos permitiu acumular forças suficiente para derrotar a proposta de reajuste em 4 anos do governo.
Consideramos que essa seja uma das maiores vitórias de nossa greve até agora, pois a proposta de “reajuste planejado
em longo prazo”, é uma medida de austeridade elaborada pela tecnocracia do governo Dilma comandada por Levy. A
unidade da greve enterrou o plano original do governo em prender nossa categoria num acordo de 4 anos com
possibilidade de fazer uma nova greve somente em 2019. Precisamos valorizar essa vitória, sob o risco de chegarmos à
conclusão que greve não serve para nada, deseducando os trabalhadores. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
O governo não só recuou de sua proposta original como também apresentou uma contraproposta de reajuste que
consiste em 10,8% em 2 anos. O pacote econômico do reajuste ainda contou com o reajuste nos benefícios, com o
auxílio pré-escolar recebendo a majoração mais significativa, bem como os demais benefícios tendo atualização da
inflação desde o último reajuste. Em relação ao novo período do reajuste proposto pelo governo, conseguimos avançar
na vigência em comparação aos dois últimos acordos que assinamos (2007 e 2012), esses últimos tiveram o período de
vigência de 3 anos. Em relação ao índice infelizmente não houve avanços significativos, o governo seguiu negando as
perdas sem considerar nem mesmo a inflação de 2015. Mas é preciso destacar que diferentemente de outras
categorias, conseguimos uma pequena majoração no step (3,9% em 2017) ampliando de alguma forma o poder
aquisitivo da categoria através de elementos da nossa carreira. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Nossa greve que é expressão de uma crise social, foi surpreendida pela magnitude da pressão das crises políticas e
econômicas. Após 3 meses de greve, num momento que avançávamos em pequenas concessões pela força da greve, o
governo publica um “pacotão” que aprofunda a aplicação do ajuste fiscal contra os trabalhadores, em especial o
funcionalismo publico federal com corte de direitos, suspensão de concursos e adiamento da data de reajustes para
agosto de 2016. Como nos disse o Secretário da SRT Sergio Mendonça: “Ou o governo faz o ajuste fiscal, ou cai no dia
seguinte”. Essa frase do secretário retrata bem a disposição do governo em aplicar o ajuste fiscal para cumprir as
exigências do capital e garantir sua própria governabilidade. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Próximos de 120 dias em greve, mesmo com vários motivos para a sua continuidade ou para a construção de uma Greve
Geral, caracterizamos que o momento requer uma mudança na estratégia, pois não temos o mesmo fôlego que a 30
dias atrás. Outro elemento a ser considerado é a dificuldade enfrentada nas demais greves do funcionalismo que estão
frágeis (ou terminaram) para impor uma contraproposta na mesa de negociações. Ainda, a grande mídia ataca
sistematicamente as greves da Educação e do INSS, e as reportagens tem o objetivo claro de jogar a opinião publica
contra as greves e reforçar a retirada de direitos. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
O momento é adequado para o recuo estratégico, arregimentando forças para a continuidade do combate em outro
momento. É importante manter a unidade política do movimento, pois o quadro conjuntural sinaliza para ataques ainda
mais duros em breve, que demandarão de nossa categoria capacidade de iniciativa e resistência. Como caracterizamos
que não temos mais força para melhorar a proposta que está apresentada na mesa de negociações, cabe ao movimento
decidir qual o próximo passo diante de três possíveis cenários: </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
01- Seguirmos em greve isoladamente na tentativa de melhorar tal proposta, que é de âmbito geral. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
02- Recuarmos com a greve e não assinar a proposta por ser uma proposta rebaixada. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
03- Assinarmos o acordo, cuja parte econômica foi imposta, e suspender a greve e nos prepararmos para os
próximos embates. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
O CNG/FASUBRA diante desse três possíveis cenários, após um longo debate em relação ao primeiro cenário, avaliou
não ser possível melhorar a atual proposta geral apresentada pelo governo aos SPF´s, pois a greve já apresenta nítidos
sinais de esgotamento e diante de uma conjuntura desfavorável teríamos que contar nesse momento com uma forte
greve tanto da FASUBRA como do funcionalismo e infelizmente após meses em greve, as demais entidades
representativas do funcionalismo e a FASUBRA em particular, não apresenta mais essa força. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Resta-nos então centralizar o debate sobre suspender a greve e assinar ou não o acordo. Após um longo e exaustivo
debate a maioria do CNG/FASUBRA entendeu que seria um equívoco não assinar o acordo e apostar em uma nova greve
em 2016, diante do cenário conjuntural colocado. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Inevitavelmente teremos que fazer muita luta e provavelmente uma greve em 2017 (não descartando uma greve em
2016 a depender dos ajustes a serem produzidos pelo Governo) , assinando ou não o acordo agora em 2015. Assim, a
pergunta que todos nós precisamos responder é: “Em que patamar de perdas vamos para uma greve em 2017?”. Para
que a categoria tenha segurança em responder essa pergunta disponibilizamos para o conhecimento de tod@s, as
tabelas que mostram o impacto em relação as perdas em caso de assinatura do acordo e em caso de não assinarmos.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
É possível constatar que as perdas de 2010 até 2017 variam sem assinar um acordo de 23% (teto do E) a 35%
(piso do A) aproximadamente. Já assinando o acordo as perdas variam na mesma lógica de 3% a 23%.
Portanto, caso NÃO assinarmos o acordo, teremos que fazer uma greve que tenha a força para cobrir as 'perdas que variam de 23% (teto E) a 35% (piso do A). Caso assinarmos um acordo, teremos que fazer uma
greve que tenha a força para cobrir perdas que variam de 3% (teto do E) a 23% (piso do A). </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Cabe destacar que historicamente os maiores ganhos salariais obtidos por essa categoria se deram através de
reajustes de tabela da carreira. Por isso a importância de fecharmos o cronograma para finalizar o debate de
aprimoramento da carreira em maio de 2016. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Além disso, queremos apresentar um quadro sistematizado com itens das reivindicações setoriais que foram
respondidos pelo MEC que trás avanços pontuais importantes, principalmente em relação ao Plano Nacional
de Desenvolvimento, bem como os pontos que não foram acatados:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
A correlação de forças tem nos mostrado que nenhuma categoria do funcionalismo estadual e federal tem
conseguido arrancar grandes conquistas (nenhuma entidade está saindo da greve com acordos superiores aos
dos trabalhadores técnico-administrativos em educação), mas tem pelo menos conseguido reduzir danos e
impedido que as perdas se ampliem mais. Assim, o mais prudente nesse momento em que o movimento não
apresenta mais o mesmo fôlego, recuperarmos energias para as batalhas futuras, orientando a assinatura
desse acordo para que a nossa categoria tenha um patamar menor de perdas para lutar numa greve em
2017. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
A greve da FASUBRA e do funcionalismo federal está inserida nessa lógica, mesmo não conseguindo arrancar
grandes conquistas econômicas, estamos fazendo um bom combate, ao conseguirmos trazer uma nova
geração para as lutas expressando uma importante vitória política, derrotando a proposta original do governo
(reajuste em 4 anos), garantindo a legalidade e legitimidade da greve, sem cortes de ponto e judicialização da
Greve e impedindo que os trabalhadores tivessem seus salários completamente corroídos. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
O CNG/FASUBRA reforça que a aplicação do ajuste fiscal está sendo feita por uma grande aliança entre
governos e toda a burguesia o que representa uma imensa força política. Para derrotar esse Ajuste Fiscal,
motivos de sobra para uma grande Greve Geral, seria preciso mais do que uma greve da FASUBRA e do
funcionalismo público federal. É uma necessidade da classe trabalhadora nesse momento a construção de
uma greve geral no país e ainda que façamos a orientação de saída organizada da greve, essa perspectiva não
pode ser abandonada. Por isso é necessário dar continuidade as mobilizações, com uma profunda crítica a
opção do governo Dilma que tem se distanciado dos interesses sociais, resistindo a retirada de direitos com
ações concretas no Congresso Nacional, com organização de grandes campanhas articuladas com as demais
categorias e centrais sindicais e com a disposição de seguir na luta para construir uma greve geral contra essa
política do governo que é responsável pelos ataques aos trabalhadores. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
A FASUBRA e todos os seus sindicatos filiados precisam se colocar a disposição para a construção de uma
greve geral com o conjunto do funcionalismo federal. Essa ação deve ter um protagonismo das centrais
sindicais. Para tanto a participação nos Atos do dia 23 é importante para dar corpo a essa luta unificada, bem
como a participação na reunião proposta pelo Fórum dos SPF’s, no dia 28/09, para discutir a construção de
uma geral no país contra o ajuste fiscal. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
A nossa luta maior na disputa de modelo de estado e de Universidade deve continuar. Vamos manter a
mobilização em conjunto com as outras entidades da Educação para denunciar e combater os cortes na saúde
e na educação que o governo Dilma vem proferindo com a aplicação do ajuste fiscal. É preciso dizer não aos
cortes e exigir o fim do pagamento da divida publica e prioridade no atendimento as demandas da educação! </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Diante de todo o exposto o CNG/FASUBRA por ampla maioria orienta deliberação nas assembleias de base das
seguintes resoluções:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- 23/09 – Participação de atos nos estados em conjunto com o funcionalismo e movimentos sociais
contra o pacote do governo Dilma. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- Rodada de assembleias nos dias 22 e 23/09 (Terça e Quarta feira).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- Orientação pela suspensão da greve e assinatura do acordo. Retorno ao Trabalho unificado após a
resposta das assembleias de base. Data de retorno a ser orientada pelo CNG/FASUBRA
posteriormente, condicionada a assinatura do acordo. Até lá, a greve continua!</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- Manter a categoria mobilizada e apresentar oficialmente as centrais sindicais a chamada de construção
de uma greve geral contra o ajuste fiscal e pela regulamentação da negociação coletiva com definição
de política salarial e data base.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
- Construir uma forte campanha em conjunto com as entidades sindicais e estudantis da educação
federal contra os cortes no orçamento da saúde e educação!</div>
Greve IFPR 2015http://www.blogger.com/profile/10158211753889732746noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6158247484092392818.post-50024080481213908252015-09-22T05:47:00.000-07:002015-09-22T18:32:16.490-07:00Ato mobiliza servidores técnico-administrativos do IFPR pelo retorno da jornada de 30h<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Reproduzimos abaixo matéria sobre o ato das 30 horas retirado do site do SINDIEDUTEC. O Coletivo de Técnicos do campus Curitiba esteve presente.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj1FHcZuucoicI191zsRjlUfMRl9yLn4tp64ixPqNyYcpV_5VrPWa9ld9rlS_dGaeYPJkrq1A4KUX4tLopOHQGhJ39Ff3WfLKxj6OlJGtlqawyCyungW74jDhFtHH81JE9KB4kaTG5aAkA/s1600/foto-site.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="265" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj1FHcZuucoicI191zsRjlUfMRl9yLn4tp64ixPqNyYcpV_5VrPWa9ld9rlS_dGaeYPJkrq1A4KUX4tLopOHQGhJ39Ff3WfLKxj6OlJGtlqawyCyungW74jDhFtHH81JE9KB4kaTG5aAkA/s400/foto-site.jpg" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Na manhã de hoje (18/09), cerca de 60 servidores técnico-administrativos (TAEs) do IFPR e representantes do Sindiedutec realizaram ato na reitoria do Instituto, com o objetivo de pressionar contra cortes de direitos. Os participantes se concentraram em frente ao local exibindo cartazes com exigências da categoria e distribuíram comunicado com informações e esclarecimentos sobre a real situação.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">O ato foi planejado como forma de protesto contra uma medida arbitrária aprovada pela atual gestão da reitoria do IFPR. Por meio da Portaria 1703/2015, emitida pelo reitor pro tempore, Elio de Almeida Cordeiro, suspendeu-se a flexibilização da jornada dos TAEs que atuam no Instituto em todo o Paraná; o documento altera a jornada de trabalho de 30h para 40h semanais. O Sindiedutec entende que esta medida prejudica a vida particular e profissional dos profissionais, que já se planejaram em função da carga horária anterior.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Exigências</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Os servidores presentes cobraram uma resposta da atual gestão da Reitoria, responsável pela instauração do documento. Apoiados pelo Sindiedutec, TAEs e membros do Sindicato apontaram e reivindicaram a revogação imediata da Portaria 1703/2015, que suspende a carga horária de 30h antes praticada por servidores técnico-administrativos, e afirmaram também a legalidade da Portaria 1434/2014 (amparada no decreto presidencial 1690/1995), anterior à atual, que assegura a flexibilização do regime de trabalho.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">A Coordenação Estadual de Mobilização apontou, ainda, a exigência de que a carga horária deixe de ser regulamentada por portarias e passe a ser regida por Resolução do Conselho Superior. Conforme avaliação dos TAEs, a forma atual de regulamentação traz instabilidade aos servidores e os coloca em situação vulnerável, sujeitos a cortes constantes de seus direitos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Por fim, o coletivo relembrou a designação, em 2014, de uma Comissão Estadual que discutiu e realizou um estudo legitimando a flexibilização da jornada. A Comissão, presidida por José Barbosa Dias Junior, do campus Paranavaí, foi convocado pelos TAEs a se posicionar quanto à alteração da Portaria. O atual reitor em exercício, Ezequiel Westphal, também é cobrado a manifestar-se a respeito.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Impasses e reunião</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Inicialmente, houve impasse da gestão em atender aos manifestantes, já que o reitor substituto do IFPR não estava presente durante o ato. Integrantes da Comissão Estadual de Mobilização ressaltam que o documento protocolado pelo Sindiedutec para solicitar a conversa (Ofício 037/2015) já se trata do terceiro pedido, e que os dois anteriores (Ofício 038/2015 e Ofício 053/2015) não foram respondidos pela Reitoria.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Pela insistência dos TAEs e do Sindicato, os manifestantes foram recebidos pelos pró-reitores Evandro Cherubini, de Planejamento e Desenvolvimento Institucional, e Ezequiel Burkarter, de Extensão, Pesquisa e Inovação, além do professor Gilson de Lima Moraes, da Ouvidoria. Também fizeram parte da conversa servidores de Curitiba, Palmas e Paranavaí; a pró-reitoria de Administração e Infraestrutura; a Comissão Estadual de Mobilização do Sindiedutec; e representantes da própria Reitoria do IFPR.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Na reunião, os pró-reitores do Instituto se declararam favoráveis às exigências, mas não se comprometeram com a revogação da Portaria. Para os representantes dos TAEs, a maior conquista do ato foi construir um primeiro canal de diálogo. "Mas não queremos diálogo, queremos ação", declarou um dos servidores presentes. Cherubini se propôs a agendar uma nova reunião para a próxima semana e a exercer o papel de interlocutor entre a Reitoria e os manifestantes; porém, para o encontro seguinte, TAEs apontaram ser imprescindível a presença do reitor Westphal. A gestão também se propôs a manter diálogo permanente com representantes do TAEs e com o Sindiedutec, além de apresentar suas ações até o momento para restabelecer a jornada de 30h.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Após a conversa, os manifestantes se reuniram na sala do Consup para avaliar o ato, os encaminhamentos e o processo de mobilização.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Próximos passos</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Como forma de reunir provas e depoimentos para subsidiar ações futuras, o Sindiedutec irá receber casos de servidores que tenham sido prejudicados em sua vida particular por casa da medida (programando sua rotina e assumindo compromissos em função das 30 horas semanais). As declarações podem ser notificadas por escrito à Comissão Estadual de Mobilização do Sindicato.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">A Comissão Estadual de Mobilização declara que irá insistir e brigar até o retorno da carga horária de 30h. Para os TAEs, é importante que todo o corpo de servidores técnico-administrativos abracem a luta e façam parte do movimento, para garantir o respeito aos direitos trabalhistas. Agora é o momento de fortalecimento da greve, e não de saída.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Fonte: http://www.sindiedutec.org.br/noticias/2/noticias/729/ato-mobiliza-servidores-tecnico-administrativos-do-ifpr-pelo-retorno-da-jornada-de-30h</span></div>
Greve IFPR 2015http://www.blogger.com/profile/10158211753889732746noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6158247484092392818.post-78760894426691941332015-09-17T05:50:00.002-07:002015-09-17T05:50:56.377-07:00[Coordenação Estadual de Mobilização] ATO NA REITORIA CONTRA SUSPENSÃO DA FLEXIBILIZAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO<div style="text-align: justify;">
A Comissão Estadual de Greve do Sindiedutec vem por meio deste convidar as/os servidoras/es Técnicas/os Administrativas/os – TAEs do IFPR para manifestação de um ato na Reitoria, dia 18/09,às 10h30min, para exigir a suspensão da portaria 1703/2015, em vigor desde 4 de setembro do corrente ano, que suspende a flexibilização da jornada de trabalho para as/os TAEs. Suspensão esta, determinada pelo Reitor pro tempore, Elio de Almeida Cordeiro, em uma atitude autoritária, unilateral e sem justificativa à comunidade interna.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
A participação das/os servidoras/es é muito importante nesse momento, dado que a flexibilização da jornada de trabalho das/os TAEs para 30 horas semanais, trouxe mais qualidade de vida aos servidores e maior eficiência e eficácia trabalho no IFPR. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Essa decisão ignora completamente as ações realizadas desde o movimento grevista de 2012, bem como todo o trabalho do grupo de trabalho destinado para esse fim (Portaria 462/2012) e a Portaria 043/2014 estabelecida em 2014 na gestão pro tempore do professor Jesué Graciliano da Silva, além é claro, da que estava em vigência (Portaria 1434/2014). </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Além disso, a questão o cumprimento da jornada de 30 horas semanais envolve todo um planejamento na vida destas/es servidoras/es que organizaram seus compromissos a partir dessa situação. Assim, suspensão da forma unilateral que foi conduzida afeta diretamente de forma negativa o cotidiano destas pessoas. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Esse ato, arbitrário, desconsidera tanto o movimento grevista como a discussão nacional sobre jornada flexibilizada de 30 horas semanais, além de desrespeitar a categoria dos TAES, quando não dialoga e não respeita democracia institucional.</div>
Greve IFPR 2015http://www.blogger.com/profile/10158211753889732746noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6158247484092392818.post-54375146447705231022015-09-17T05:46:00.000-07:002015-09-17T05:46:13.257-07:00Governo responde a contraproposta da FASUBRA<div style="text-align: justify;">
Conforme esperado, ontem, dia 16/09, o Governo respondeu a contraproposta da FASUBRA. O oficio pode ser lido <a href="http://www.fasubra.org.br/documentos/Greve/2015/FASUBRA-resposta_oficio_161-2015.pdf" target="_blank">aqui</a>.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Em resumo:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
1- Data-base: o Governo enrolou...</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
2- Acordo de dois anos - 2016 e 2017: 5,5% em agosto de 2016 e 5% em janeiro de 2017;</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
3- Aumento de 0,1% no step em janeiro de 2017;</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
4- Assuntos da carreira serão debatidos em grupo específico para tal;</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Assim, houve um recuo na discussão das 30 horas e na data do reajuste em 2016. Embora não esteja na resposta, fontes da FASUBRA confirmam o reajuste de benefício em janeiro de 2016. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
Greve IFPR 2015http://www.blogger.com/profile/10158211753889732746noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6158247484092392818.post-22511137324773152232015-09-14T18:48:00.002-07:002015-09-14T18:51:55.561-07:00Ação e reação: Nota de Repúdio e ato na Reitoria sobre a desflexibilização da jornada de trabalho<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.albertomesquita.net/am/Grafittis/arles_gallery/images/13300_1098368236001_1730504930_190490_4703273_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://www.albertomesquita.net/am/Grafittis/arles_gallery/images/13300_1098368236001_1730504930_190490_4703273_n.jpg" height="191" width="320" /></a></div>
<br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
Conforme informado no blog, no dia 09 de setembro foi divulgada uma Portaria do Reitor suspendendo a jornada de trabalho flexibilizada.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
No dia seguinte, 10 de setembro, o Coletivo de Técnicos em Greve do Campus Curitiba se reuniu para avaliar e debater as ações a serem tomadas.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Na reunião estiveram presentes além dos TAEs do Campus Curitiba, os membros da Coordenação Estadual de Mobilização do SINDIEDUTEC. A Coordenação Estadual já havia aprofundado a análise e tinha a proposta de ir até a Reitoria fazer a entrega de uma Nota de Repúdio à ação autoritária do Reitor.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Após debates e análises, todos os presentes entenderam que deveriam aprovar a proposta da Coordenação Estadual e nos dirigimos até a Reitoria.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Lá chegando, a informação inicial transmitida pela Chefia de Gabinete era que o Reitor não nos atenderia, mas o Movimento optou por entrar no prédio mesmo assim e fazer vigília na porta da sala onde a reunião do CODIR acontecia.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Após duas horas de espera, no término da reunião foi feita a entrega da Nota de Repúdio, o que gerou bastante irritação por parte do Reitor.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://www.sindiedutec.org.br/disco/img-20150910-wa0011.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://www.sindiedutec.org.br/disco/img-20150910-wa0011.jpg" height="240" width="320" /></a></div>
<br />
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Mais informações: <a href="http://www.sindiedutec.org.br/noticias/2/noticias/724/taes-publicam-nota-de-repudio-contra-acao-do-reitor-pro-tempore">http://www.sindiedutec.org.br/noticias/2/noticias/724/taes-publicam-nota-de-repudio-contra-acao-do-reitor-pro-tempore</a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Nota de Repúdio: <a href="http://issuu.com/sindiedutec/docs/nota_de_repudio_protocolada">http://issuu.com/sindiedutec/docs/nota_de_repudio_protocolada</a><br />
<span style="font-family: inherit;"><br /></span>
<span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white; color: #222222; line-height: 18.2px;"><b>Coletivo de Técnicos em Greve do Campus Curitiba</b></span><span style="background-color: white; color: #222222; line-height: 18.2px;"><br /><b>Greve IFPR 2015 - greveifpr2015@gmail.com</b></span></span></div>
Greve IFPR 2015http://www.blogger.com/profile/10158211753889732746noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6158247484092392818.post-34431110351493897772015-09-09T19:54:00.000-07:002015-09-09T19:54:20.461-07:00Reitor suspende a Portaria de Flexibilização da jornada de trabalho - vamos avaliar?<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;">Eis que hoje fomos surpreendidos pela <a href="http://reitoria.ifpr.edu.br/wp-content/uploads/2015/08/1703-SUSPENDE-A-PORTARIA-N%C2%BA-1434-15-FLEXIBILIZA%C3%87%C3%83O-30H.pdf" target="_blank">Portaria assinada pelo Reitor Pró-tempore do IFPR</a> que suspendeu a portaria de flexibilização da jornada de trabalho dos TAEs, conhecida como Portaria das 30 horas.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;">Amanhã na reunião do Coletivo de Técnicos em Greve do campus Curitiba faremos uma avaliação deste ataque da Reitoria aos servidores técnicos-administrativos do IFPR.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;">Convidamos os colegas da Reitoria, EAD e campus próximos para estarem conosco, avaliarem e juntos pensarmos ações.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;">Quando: 10/09/2015 as 14 horas.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;">Onde: Campus Curitiba - sala a definir.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white; color: #222222; line-height: 18.2px; text-align: justify;"><b>Coletivo de Técnicos em Greve do Campus Curitiba</b></span><span style="background-color: white; color: #222222; line-height: 18.2px; text-align: justify;"><br /><b>Greve IFPR 2015 - greveifpr2015@gmail.com</b></span></span></span> </div>
<br />
<br />
<br />
<br />Greve IFPR 2015http://www.blogger.com/profile/10158211753889732746noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6158247484092392818.post-5246454806791101082015-09-08T14:44:00.003-07:002015-09-08T14:44:50.799-07:00Análise da proposta do governo para os TAEs - 2016 e 2017<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Embora o Governo ainda não tenha oficializado a proposta de dois anos de acordo, nesta semana faremos a análise da proposta do Governo, considerando o período de 2016 e 2017. Venha participar da reunião do Coletivo e tomar ciência de quais os verdadeiros impactos salarias da proposta.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Na ocasião, o servidor Marcelo Silva fará uma apresentação da tabela do PCCTAE com os valores atuais e com a proposta do governo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><i>Um exemplo:</i></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><i>Entrada no nível D hoje: R$ 2.175, 18</i></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><i>Proposta 2016 - 5,5%: R$ 2.294,81</i></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><i>Proposta 2017 - 5,0%: R$ 2.409,85</i></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><i>Proposta 2017 - Aumento step para 3,9%: R$ 2.446, 96</i></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><i>O salário base do nível D teria um acréscimo de 12,49% fruto do acordo de greve.</i></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<span style="font-family: inherit;"><span style="background-color: white; color: #222222; line-height: 18.2px; text-align: justify;"><b>Coletivo de Técnicos em Greve do Campus Curitiba</b></span><span style="background-color: white; color: #222222; line-height: 18.2px; text-align: justify;"><br /><b>Greve IFPR 2015 - greveifpr2015@gmail.com</b></span></span><br />
Greve IFPR 2015http://www.blogger.com/profile/10158211753889732746noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6158247484092392818.post-49801448347086445742015-09-03T17:05:00.004-07:002015-09-03T17:05:42.208-07:00MPOG envia proposta à Fasubra<div style="text-align: justify;">
Hoje, 03 de setembro, o Ministério do Planejamento enviou uma proposta à Fasubra, cujo núcleo central segue reproduzido abaixo:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
1. Mediante o presente expediente o Governo apresenta a seguinte proposta referente à negociação de 2015, a saber:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
1.1 período de vigência do acordo: 4 anos (2016, 2017, 2018 e 2019);</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
1.2 reestruturação das tabelas considerando uma expansão de 21,3%, sendo 5,5% em 2016, 5% em 2017, 4,75% em 2018 e 4,5% em 2019;</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
1.3 alteração do step da carreira em 0,1%, a partir de janeiro de 2017;</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
1.4 benefícios: auxílio-alimentação (R$ 458,00), assistência à saúde (valor atual per capita médio passa de R$ 117,78 para R$ 145,00) e assistência pré-escolar (valor atual per capita médio passa de R$ 73,07 para R$ 321,00), a partir janeiro de 2016.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
A integra da proposta pode ser acessada <a href="http://www.fasubra.org.br/documentos/Greve/2015/proposta_do_mpog.pdf" target="_blank">aqui</a>.</div>
Greve IFPR 2015http://www.blogger.com/profile/10158211753889732746noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6158247484092392818.post-83989145149857013882015-09-03T16:56:00.002-07:002015-09-03T16:57:15.930-07:00Nota pública sobre as negociações entre o Governo e os Servidores Públicos Federais<div dir="ltr" style="color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><i>O Coletivo de Técnicos em Greve do Campus Curitiba divulga nota pública elaborada pelo Fórum das Entidades Sindicais dos Servidores Públicos Federais em 31 de agosto de 2015:</i></span></div>
<div dir="ltr" style="color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div dir="ltr" style="color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">REAJUSTE EM QUATRO ANOS, NÃO!</span></div>
<div dir="ltr" style="color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div dir="ltr" style="color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">O
Fórum das Entidades sindicais dos servidores públicos federais, em
reunião realizada no domingo, 30 de agosto, amplamente representativa,
decidiu, por unanimidade, não aceitar a proposta de reajuste plurianual
apresentada pelo governo (21,3% parcelado em quatro anos), por
considerá-la insuficiente, vindo à público esclarecer à sociedade sobre a
negociação em curso.</span></div>
<div dir="ltr" style="color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div dir="ltr" style="color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Tal
decisão foi tomada após amplo debate no qual as entidades concluíram
que a proposta apresentada pelo governo não considera as perdas dos
servidores públicos federais nos últimos quatro anos. Além disso, a
política econômica em curso não tem conseguido manter a inflação
estável, aprofundando a corrosão salarial. Ainda, não há disposição do
funcionalismo público federal em aceitar uma proposta que sequer cobre a
inflação projetada pelos próprios indicadores oficiais, como também não
considera as perdas passadas, o que significa uma drástica redução no
poder aquisitivo dos trabalhadores.</span></div>
<div dir="ltr" style="color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div dir="ltr" style="color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">A
intransigência do atual governo nas mesas de negociação não se resume à
apresentação de proposta rebaixada. Ações que visam a deslegitimar e
pressionar os trabalhadores têm sido uma marca do governo, na medida em
que ordenou o corte de ponto dos trabalhadores de categorias que estão
em greve, tal como os trabalhadores do INSS. Tal postura não contribui
para o avanço das negociações entre governo e funcionalismo, como também
não ajuda a avançar nas negociações, ao condicionar o aceite do índice
geral rebaixado (21,3% divididos em quatro anos) à negociação das pautas
especificas das categorias que estão em campanha salarial neste
momento.</span></div>
<div dir="ltr" style="color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div dir="ltr" style="color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">As
consequências do ajuste fiscal aplicado pelo governo tem recaído sobre
os trabalhadores. Cortes no orçamento dos serviços públicos, em especial
nas áreas da saúde e da educação; demissões nas montadoras que
receberam incentivos fiscais e redução de impostos do governo nos
últimos anos, justamente para não demitir; medidas provisórias que
atacam direitos previdenciários, bem como o endurecimento nas
negociações com o funcionalismo, são exemplos de que são os
trabalhadores que estão pagando a conta da crise. Enquanto isto,
aumentam os lucros dos banqueiros e dos mega empresários, que continuam a
bater recordes a cada ano.</span></div>
<div dir="ltr" style="color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div dir="ltr" style="color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Diante
deste cenário, o Fórum dos Servidores Federais unificou sua posição de
não aceitação da proposta do governo, exigindo negociação real e
imediata, pois o que se viu até agora foi a imposição unilateral de uma
proposta rebaixada, que não encontra acordo em nenhuma das entidades que
compõem o Fórum dos SPFs. Entretanto, nossa unidade não acontece
somente em relação à negativa da proposta. Em uma só voz queremos dizer
que continuaremos a lutar e a construir ações unitárias nas ruas deste
país.</span></div>
<div dir="ltr" style="color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div dir="ltr" style="color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Queremos,
ainda, demonstrar a nossa disposição em avançar nas negociações,
cobrando do governo uma mudança de postura na mesa de negociação e
melhorando a proposta em relação ao índice e ao tempo definido para os
reajustes. A unidade dos servidores públicos, ampliada a cada dia, visa à
prestação de serviços públicos de qualidade para a população
brasileira, já tão penalizada com a alta carga tributária e a redução de
direitos trabalhistas no país.</span></div>
<div dir="ltr" style="color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div dir="ltr" style="color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Por
fim, lamentamos que o governo mantenha a postura intransigente na mesa
de negociação, prolongando o conflito e as greves em curso e
prejudicando a população brasileira, que quer ver restabelecidas as
atividades dos serviços públicos, principalmente nas áreas da saúde e da
educação.</span></div>
<br />
<div dir="ltr" style="color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div dir="ltr" style="color: #222222; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">FÓRUM DAS ENTIDADES DOS SERVIDORES PÚBLICOS FEDERAIS</span></div>
Greve IFPR 2015http://www.blogger.com/profile/10158211753889732746noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6158247484092392818.post-51911994872763655732015-08-21T08:47:00.003-07:002015-08-21T08:47:48.236-07:00Reunião da Direção Geral do Campus Curitiba com o Coletivo de Greve<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 100%px;"><tbody>
<tr height="14px"><td width="143"><img alt="Gmail" height="59" src="https://www.gmail.com/mail/help/images/logo.gif" width="143" /></td><td align="right"><span style="color: #777777;"><b><greveifpr2015@gmail.com></b></span></td></tr>
</tbody></table>
<hr />
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 100%px;"><tbody>
<tr><td><span><b>Reunião com a Comissão de Greve Local- dia 25-08- 14h</b></span></td></tr>
</tbody></table>
<hr />
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="message" style="width: 100%px;"><tbody>
<tr><td><span><b>Adriano Willian da Silva </b><adriano.silva@ifpr.edu.br></span></td><td align="right"><span>20 de agosto de 2015 18:09</span></td></tr>
<tr><td colspan="2"><span class="recipient"><div>
Para: greveifpr2015@gmail.com</div>
</span></td></tr>
<tr><td colspan="2"><table border="0" cellpadding="12" cellspacing="0" style="width: 100%px;"><tbody>
<tr><td><div style="overflow: hidden;">
<span><div dir="ltr">
<br clear="all" /><div>
Prezados,
conforme solicitado pela Comissão de Greve Local, estou agendando uma
reunião, no dia 25/08, às 14h, para entrega das respostas do documento
encaminhado a Direção do campus, no dia 11/08.</div>
<div>
Local da reunião- sala de reuniões do campus.</div>
<div>
Atenciosamente,</div>
<span style="color: #888888;">-- <br /><div>
<div dir="ltr">
<div>
Adriano Willian da Silva<br />Professor de Física e Diretor Geral Pro Tempore do Câmpus Curitiba</div>
<div>
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Paraná</div>
<div>
Fone: (41) 3536-1604/ (41) 8811-6640</div>
</div>
</div>
</span></div>
</span></div>
</td></tr>
</tbody></table>
</td></tr>
</tbody></table>
Greve IFPR 2015http://www.blogger.com/profile/10158211753889732746noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6158247484092392818.post-47536877593874572512015-08-21T08:33:00.004-07:002015-08-21T08:33:56.824-07:00Carta aberta do Grêmio Estudantil do Campus Curitiba<div style="text-align: justify;">
O Coletivo de Técnicos em Greve do Campus Curitiba recebeu na data de ontem, 20/08, uma Carta Aberta do Grêmio Estudantil do Campus Curitiba em relação à greve dos servidores, às
reivindicações pautadas e ao documento publicado recentemente pela
Pró-Reitoria de Ensino no site oficial da instituição.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
A carta pode ser acessada <a href="https://drive.google.com/file/d/0B2stN5J3VQ5NaFd0cUNQbG0ycFVwR0M3MnJPYlktelNVUE84/view?usp=sharing" target="_blank">aqui</a>.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Agradecemos aos alunos do Campus Curitiba pelo apoio ao movimento e <span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;">esperamos que possamos avançar nas conquistas que serão benéficas a toda a comunidade do IFPR.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"><span><span>
<span><b>Coletivo de Técnicos em Greve do Campus Curitiba</b></span></span><span><br />
<b>Greve IFPR 2015 - greveifpr2015@gmail.com</b> </span></span></span></span></div>
<br />Greve IFPR 2015http://www.blogger.com/profile/10158211753889732746noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6158247484092392818.post-7816327980981952962015-08-19T16:13:00.000-07:002015-08-19T16:13:12.132-07:00Avaliação da reunião com o Reitor para tratar da pauta de greve<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;">Na reunião de ontem, dia 18/08/2015, foi feito um relato pelos
representantes do Coletivo que estiveram na reunião com o Reitor no dia
anterior, 17/08, para tratar da pauta local que foi construída para
negociação junto a Reitoria.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;">A avaliação foi positiva
no sentido de que conseguir a reunião já apresenta um avanço na medida
em que se reconhece o movimento como legitimo. Contudo, é certo que
conquistas de itens da pauta somente virão a partir da capacidade de
mobilização do conjunto de trabalhadores para pressionar a Reitoria.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;">Outras
informações podem ser consultadas em:
<a href="http://www.sindiedutec.org.br/noticias/2/noticias/662/sindiedutec-pr-e-coordenacao-de-greve-se-reunem-com-reitor" target="_blank">http://www.sindiedutec.org.br/<wbr></wbr>noticias/2/noticias/662/<wbr></wbr>sindiedutec-pr-e-coordenacao-<wbr></wbr>de-greve-<span style="font-family: inherit;">se-reunem-com-reitor</span></a><span style="font-family: inherit;">.</span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"><span>
<span><b>Coletivo de Técnicos em Greve do Campus Curitiba</b></span></span><span><br />
<b>Greve IFPR 2015 - greveifpr2015@gmail.com</b> </span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
Greve IFPR 2015http://www.blogger.com/profile/10158211753889732746noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6158247484092392818.post-25073223463734219092015-08-19T07:03:00.002-07:002015-08-19T07:06:09.293-07:00Coletivo de Greve dos TAEs convida para palestra com o Prof. Claus Germer<!--[if gte mso 9]><xml>
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<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;">O
Coletivo de Greve dos TAEs vem convidá-los(as) para a palestra com o Prof.
Claus Germer que acontecerá no IFPR, Rua João Negrão, 1285, no dia 20/08, às
14h.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;">O Prof.
Claus Germer é hoje um dos principais marxistas brasileiros e abordará o tema
da conjuntura econômica e política, bem como seus reflexos na classe
trabalhadora.</span></span><br />
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;">Para o
aprofundamento do debate recomendamos que seja lido o texto O "ajuste
fiscal" e a paz de espírito dos tubarões, disponível em <a href="http://www.apufpr.org.br/6-1/6736/o-ajuste-fiscal-e-a-paz-de-espirito-dos-tubaroes" target="_blank"><span style="color: blue;">http://www.apufpr.org.br/6-1/6736/o-ajuste-fiscal-e-a-paz-de-espirito-dos-tubaroes</span></a></span></span>.</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;">
</span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;">Para
confirmar presença e para maiores informações, pode acessar <a href="https://www.facebook.com/events/599539520188065/" target="_blank"><span style="color: blue;">https://www.facebook.com/events/599539520188065/</span></a></span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;">
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYCmLd1uyD4weghe0oUnKMEUj1dkviOC1tMOFONhUUPuRjGLDngjXDRvBgYIwoqQH9hqmhqx_nAsKNdi_E4V5o0_-AQQSm-0nu1Wwy3wtOYLXADZcSSxRRND3gak1W4IS3QPFWrHcIJr4/s1600/cartazc.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYCmLd1uyD4weghe0oUnKMEUj1dkviOC1tMOFONhUUPuRjGLDngjXDRvBgYIwoqQH9hqmhqx_nAsKNdi_E4V5o0_-AQQSm-0nu1Wwy3wtOYLXADZcSSxRRND3gak1W4IS3QPFWrHcIJr4/s320/cartazc.png" width="247" /></a></div>
<br /></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: inherit;">
<span style="font-family: inherit;"><span style="font-size: small;"><b>Coletivo de Técnicos em Greve do Campus Curitiba</b></span></span></span></span><span style="font-family: inherit;"><span style="font-size: small;"><br />
<b>Greve IFPR 2015 - greveifpr2015@gmail.com</b> </span></span></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;">
</span></span>Greve IFPR 2015http://www.blogger.com/profile/10158211753889732746noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6158247484092392818.post-8521370321211653242015-08-14T11:08:00.003-07:002015-08-14T11:12:03.634-07:00Moção de Repúdio - orientações DAES/PROENS de 07/08/2015<div style="text-align: center;">
<u><b><span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;">MOÇÃO DE REPÚDIO</span></span></b></u></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span><span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;">No dia 07 de agosto de 2015, a DAES (Diretoria de Assuntos Estudantis), publicou em sua página de Editais o documento: “Orientações Gerais - Com relação aos informes e procedimentos para atividades relacionadas à concessão de recursos da Assistência Estudantil, durante o período de greve de servidores docentes e técnicos administrativos”. O link para acessar o referido documento atualmente não se encontra mais em sua página, mas ainda pode ser acessado em <a href="http://reitoria.ifpr.edu.br/wp-content/uploads/2014/08/Orienta%C3%A7%C3%B5es-gerais.pdf">http://reitoria.ifpr.edu.br/wp-content/uploads/2014/08/Orienta%C3%A7%C3%B5es-gerais.pdf</a>.<span style="font-family: inherit;"> </span>A conclusão e determinação dada pelas “orientações”:</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<blockquote class="tr_bq">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;">O servidor que prestar falsa informação, para fins de privilégio, ou ainda àquele que a receber e autenticá-la <u><b>estará sujeito às penas</b> previstas em Lei e <b>responderá </b></u></span></span><span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"><u>pelas sanções previstas no artigo 299 do <b>Código Penal</b></u> (grifos nossos)</span></span></blockquote>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;">Nós, servidores do IFPR que nos encontramos em greve, estamos trabalhando, discutindo, propondo, dialogando sistematicamente sobre nossos trabalhos e condições laborais. A greve não nos distancia da educação, dos alunos e da instituição, não nos faz alheios aos seus caminhos e descaminhos. E nossa preocupação primeira é, sempre, o estudante. Por isso toda e qualquer atividade laboral, que vai desde substituir um computador até um projeto acadêmico, vem sendo sistematicamente analisada por todos e tendo como princípios o entendimento de suas implicações e impactos éticos.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br />
<span style="font-size: small;"></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;">É lamentável o nível institucional e dialógico que chegamos no IFPR, bancado por um autoritarismo por parte da gestão institucional superior, a reitoria. Sistematicamente a mesma vem mostrando falta de transparência e disposição democrática para se discutir a institucionalidade e os rumos do IFPR, a constituição e consolidação institucional através de seus campi e de planejamentos racionais (Estatuto, Regimento e PDI). E, no momento, com a greve e o movimento paredista de seus servidores, correto, legal, propositivo, franco e disposto e aberto ao diálogo e às ações essenciais, mostra sua face mais crua e cruel. Sinônimos de irracionalidade e torpeza, o coração da administração institucional do que é para ser e se fazer escola, para uma sociedade mais justa através de uma “educação integral”, decide “orientar” aos campi que suas vontades (o cru, o irracional) e suas ações (o cruel, o torpe) são baseadas a partir da interação e interpretação do Código Penal. Não LDB, nada de pedagogia, nada de direito administrativo e elementos relacionados com a ética: a reitoria se pauta por penas e tem ânsia de que, se um “subalterno” seu deslize, este será literalmente encarcerado.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"><br />Ora, no que pese a informação do documento, distorcida pela vontade própria, obviamente, sendo a DAES a responsável pela execução e o acompanhamento dos Programas PBIS, PACE, PEA e Monitoria, a mesma deveria se pautar e demonstrar alguma preocupação para, em primeiro lugar, informar aos estudantes. Mas as “orientações”, como não possuem nenhum cunho informativo, porque se fazem determinante e policialesco, são todas atiradas sobre as cabeças dos servidores que são orientadores de estudantes em projetos que viabilizam, aqui no IFPR, os auxílios da assistência estudantil.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"><br />O objetivo, então, é característico: jogar os estudantes bolsistas destes programas contra os orientadores dos projetos em greve. Em outras palavras, dizer ao estudante que os grevistas prejudicam, e estão sob vistas do Código Penal, todo o repasse dos auxílios cuja função primeira é a inclusão social. Eis o autoritarismo mais explícito: os recursos públicos de um Programa Nacional, por lei e anualidade, são aplicados no IFPR a conta-gotas sob o expurgo da ampola de uma pró-reitor<span style="font-family: inherit;">i</span>a de ensino, através da DAES.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"><br />É a DAES que controla, determina e aplica todo o recurso federal para os estudantes em vulnerabilidade social, é a DAES que fiscaliza e confere os atos dos servidores do IFPR, segundo as normas dadas pelo Código Penal, e que sustenta e distribui a imagem de que, para se fazer a inclusão social, deve-se seguir aos escrutínios de suas vontades (exclusivas) “orientativas”.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"><br />Os recursos financeiros para o Programa de Assistência Estudantil são determinados anualmente (Decreto Nº 7.234/2010, art. 8º), com alvos claros (idem, art. 5º) e objetivos específicos (idem, art. 2º), mas sob certa discricionariedade institucional (pedagógica). Aqui no IFPR, a DAES, com esta “orientação”, redireciona o alvo e os objetivos, ameaçando reter os recursos a estes estudantes em vulnerabilidade socioeconômica. Passa a ser prioridade na Assistência Estudantil os projetos dos orientadores (alvo) e as cargas horárias adicionais ao currículo (objetivo). São estes os componentes essenciais dados pela DAES nesta “orientação”, e sem estes quesitos, não há pagamentos. Os recursos ficam parados e sem qualquer chance de serem “recuperados” pelos estudantes bolsistas, posto que não haverá nem reposição de carga horária, nem pagamentos retroativos. Devolva-se à União, nossa inclusão é exclusiva!</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span><span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;">É por isso, com profunda ojeriza, ainda que de modo não surpreendente, que a recepção e leitura deste documento da PROENS/DAES nos provoca esta necessidade de nos manifestarmos, REPUDIANDO a orientação dada pela DAES, a metodologia utilizada para a resolução da situação e de todo o autoritarismo que o documento traz à tona e que vem permeando a condução e os rumos políticos e pedagógicos do IFPR.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"><br />Curitiba, 13 de agosto de 2015</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;">
<b>Coletivo de Técnicos em Greve do Campus Curitiba</b></span></span><br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"><b>Greve IFPR 2015 - greveifpr2015@gmail.com</b></span></span> </div>
Greve IFPR 2015http://www.blogger.com/profile/10158211753889732746noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6158247484092392818.post-53290279089186679382015-08-06T19:08:00.000-07:002015-08-06T19:26:44.372-07:00Relato da Assembleia Estadual e ato na Reitoria de 04/08<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3L0EhIUJSmpBt-Uy4swLGaFLrIRwJBm_-z6n_rLCn8ogwRqKnNiI-6SQQwWUOyvI8rH71hhWvBAk6yQJBjbM40XSUICNWDcIbrBCfZk2EpIhDSL6ZKeAlm63zHNcshWvLXqD1BpD8-gE/s1600/20129376960_a0b63b5ed4_z.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3L0EhIUJSmpBt-Uy4swLGaFLrIRwJBm_-z6n_rLCn8ogwRqKnNiI-6SQQwWUOyvI8rH71hhWvBAk6yQJBjbM40XSUICNWDcIbrBCfZk2EpIhDSL6ZKeAlm63zHNcshWvLXqD1BpD8-gE/s400/20129376960_a0b63b5ed4_z.jpg" width="400" /></a></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
Na última terça-feira, 04/08, foi realizada no campus Curitiba a Assembleia Estadual convocada pelo SINDIEDUTEC para aprovação da Pauta Estadual e designação da Comissão de Negociação da pauta junto à Reitoria.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
A pauta construída a partir do Coletivo de Técnicos em Greve do Campus Curitiba foi complementada com diversas sugestões dos outros campus e ao final de uma manhã de muita discussão conseguimos aprovar o <a href="https://drive.google.com/file/d/0B2stN5J3VQ5NUGM0OFMzUEZKbjA/view?usp=sharing" target="_blank">documento</a>.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Após a aprovação da pauta, foi montada a Comissão de Negociação, privilegiando que diferentes campus tivessem representação na Comissão. A comissão ficou assim: Cézar de Foz do Iguaçu, Rafael de Irati, Oengredi de Campo Largo, Charles de Assis e Cristiane de Curitiba. Além destes, a Comissão terá um representante do SINDIEDUTEC e um representante da seção sindical do SINASEFE.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
No período da tarde, fizemos um Ato na Reitoria: <a href="https://drive.google.com/file/d/0B2stN5J3VQ5NX0lLZ0txaWNVSnc/view?usp=sharing" target="_blank">protocolamos</a> a pauta no Gabinete do Reitor e fomos nas salas das Pró-reitorias informar sobre a greve e entoar palavras de ordem.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7_iqAp7x4JD9PAboWdcDXm-q4Fejb5JsG02TjQuzv4nlsCDL5Kc7xtdExX4tSjNCtM3mEAVeU5C0l3Jq2AE7WzdJJ3L0zsy33js4g2yKUPR0jiP2CobtqZiodHCulfl8jCZKBZf7XdAQ/s1600/20129228098_56b5e59931_z.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7_iqAp7x4JD9PAboWdcDXm-q4Fejb5JsG02TjQuzv4nlsCDL5Kc7xtdExX4tSjNCtM3mEAVeU5C0l3Jq2AE7WzdJJ3L0zsy33js4g2yKUPR0jiP2CobtqZiodHCulfl8jCZKBZf7XdAQ/s400/20129228098_56b5e59931_z.jpg" width="400" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
Mais informações e outras fotos em: <a href="http://sindiedutec.org.br/noticias/2/noticias/603/em-assembleia-taes-definem-pauta-estadual-e-formam-comissao-de-negociacao">http://sindiedutec.org.br/noticias/2/noticias/603/em-assembleia-taes-definem-pauta-estadual-e-formam-comissao-de-negociacao</a></div>
Greve IFPR 2015http://www.blogger.com/profile/10158211753889732746noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6158247484092392818.post-803541980866962542015-08-03T08:33:00.002-07:002015-08-03T08:33:16.357-07:00Semana com dois atos importantes para os técnicos do IFPR<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;">Esta
semana teremos dois importantes atos no movimento de greve dos técnicos
administrativos do IFPR, sendo um deles estadual e outro local, aqui de
Curitiba.<br /><br />O <span>primeiro é a realização de
assembleia geral na terça-feira que acontecerá pela manhã no campus
Curitiba, para aprovação da pauta estadual, eleição da comissão
negociadora e entrega da pauta estadual aprovada na assembleia. A entrega da pauta será realizada por meio de ato público coletivo dos TAEs.</span></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"><span> </span><br />O segundo momento ocorre na quinta-feira pela manhã
quando os membros eleitos da CIS estarão no campus para uma reunião com
nosso Coletivo.<br /><br />A participação de um grande número de técnicos é importante para avançarmos localmente em nosso movimento.<br /><br /><b><u>Serviço:</u></b><br />- Assembleia Estadual, dia 04/08, as 9h00 (segunda chamada), no Auditório do Campus Curitiba;<br />- Reunião do Coletivo com a CIS, dia 06/08, as 9h00, na sala 212 do Campus Curitiba.</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: inherit;">
<span style="font-size: small;"><b>Coletivo de Técnicos em Greve do Campus Curitiba</b></span></span></span></div>
<span style="font-size: small;">
</span><div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;">
</span><div dir="ltr">
<span style="font-size: small;">
</span><div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;">
<span><span style="font-family: inherit;">
<b>Greve IFPR 2015 - greveifpr2015@gmail.com</b></span></span></span> </div>
</div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
Greve IFPR 2015http://www.blogger.com/profile/10158211753889732746noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6158247484092392818.post-43968272286427456902015-07-29T15:19:00.002-07:002015-07-29T15:21:09.664-07:00Reunião com a CIS...<div style="text-align: justify;">
O Coletivo de Técnicos em Greve do Campus Curitiba decidiu agendar uma reunião com os membros da Comissão Interna de Supervisão - CIS do PCCTAE para melhor conhecer o trabalho da CIS e discutir assuntos de nossa carreira. Já foram enviados dois e-mails e até o presente momento estamos aguardando resposta.</div>
<br />
Segue abaixo os e-mails:<br />
<br />
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 100%px;"><tbody>
<tr height="14px"><td width="143"><img alt="Gmail" height="59" src="https://www.gmail.com/mail/help/images/logo.gif" width="143" /></td><td align="right"><span style="color: #777777;"><b><greveifpr2015@gmail.com></b></span></td></tr>
</tbody></table>
<hr />
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 100%px;"><tbody>
<tr><td><b>reunião com o coletivo de técnicos do campus Curitiba</b></td></tr>
</tbody></table>
<hr />
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="message" style="width: 100%px;"><tbody>
<tr><td><b>Greve IFPR 2015 </b><greveifpr2015@gmail.com></td><td align="right">23 de julho de 2015 15:01</td></tr>
<tr><td colspan="2"><span class="recipient"></span><br />
<div>
<span class="recipient">Para: cis@ifpr.edu.br</span></div>
<span class="recipient">
</span></td></tr>
<tr><td colspan="2"><table border="0" cellpadding="12" cellspacing="0" style="width: 100%px;"><tbody>
<tr><td><div style="overflow: hidden;">
<br />
<div dir="ltr">
<div>
<div>
<div>
<div>
prezados colegas da CIS,</div>
gostaríamos
de agendar uma reunião com os membros da CIS junto ao nosso Coletivo de
Técnicos em greve do Campus Curitiba. O objetivo da reunião seria ouvir
da CIS como está sendo desenvolvido o trabalho, as questões nacionais
que estão sendo discutidas e outros assuntos que puderem contribuir para
a questão da carreira dos técnicos, em especial no âmbito do IFPR.</div>
se
possível gostaríamos de agendar terça no período da tarde ou quinta
pela manhã. o local pode ser na reitoria ou no campus curitiba. o número
de pessoas seria em torno de 20 pessoas pelo campus mais os membros da
CIS.</div>
saudações</div>
coletivo de técnicos do campus Curitiba</div>
</div>
</td></tr>
</tbody></table>
</td></tr>
</tbody></table>
<br />
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="message" style="width: 100%px;"><tbody>
<tr><td colspan="2"><table border="0" cellpadding="12" cellspacing="0" style="width: 100%px;"><tbody>
<tr><td><div style="overflow: hidden;">
<br />
<div dir="ltr">
</div>
<div dir="ltr">
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 100%px;"><tbody>
<tr height="14px"><td width="143"><img alt="Gmail" height="59" src="https://www.gmail.com/mail/help/images/logo.gif" width="143" /></td><td align="right"><span style="color: #777777;"><b> <greveifpr2015@gmail.com></b></span></td></tr>
</tbody></table>
<hr />
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width: 100%px;"><tbody>
<tr><td><b>reunião com o coletivo de técnicos do campus Curitiba</b></td></tr>
</tbody></table>
<hr />
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="message" style="width: 100%px;"><tbody>
<tr><td><b>Greve IFPR 2015 </b><greveifpr2015@gmail.com></td><td align="right">29 de julho de 2015 16:00</td></tr>
<tr><td colspan="2"><span class="recipient"></span><br />
<div>
<span class="recipient">Para: jose.balbino@ifpr.edu.br, alex.chaves@ifpr.edu.br, osmair.filho@ifpr.edu.br</span></div>
<span class="recipient">
</span></td></tr>
<tr><td colspan="2"><table border="0" cellpadding="12" cellspacing="0" style="width: 100%px;"><tbody>
<tr><td><div style="overflow: hidden;">
<br />
<div dir="ltr">
<br />
<div class="gmail_quote">
---------- Mensagem encaminhada ----------<br />
De: <b class="gmail_sendername">Greve IFPR 2015</b> <span dir="ltr"><<a href="mailto:greveifpr2015@gmail.com" target="_blank">greveifpr2015@gmail.com</a>></span><br />
Data: 23 de julho de 2015 15:01<br />
Assunto: reunião com o coletivo de técnicos do campus Curitiba<br />
Para: <a href="mailto:cis@ifpr.edu.br" target="_blank">cis@ifpr.edu.br</a><span style="color: #550055;"><br /><br /></span><br />
<div dir="ltr">
<div>
<div>
<div>
<div>
<span style="color: #550055;">prezados colegas da CIS,</span></div>
<span style="color: #550055;">gostaríamos
de agendar uma reunião com os membros da CIS junto ao nosso Coletivo de
Técnicos em greve do Campus Curitiba. O objetivo da reunião seria ouvir
da CIS como está sendo desenvolvido o trabalho, as questões nacionais
que estão sendo discutidas e outros assuntos que puderem contribuir para
a questão da carreira dos técnicos, em especial no âmbito do IFPR.</span></div>
<span style="color: #550055;">se
possível gostaríamos de agendar terça no período da tarde ou quinta
pela manhã. o local pode ser na reitoria ou no campus curitiba. o número
de pessoas seria em torno de 20 pessoas pelo campus mais os membros da
CIS.</span></div>
<span style="color: #550055;">saudações</span></div>
<span style="color: #550055;">coletivo de técnicos do campus Curitiba</span></div>
<span style="color: #550055;">
</span></div>
</div>
</div>
</td></tr>
</tbody></table>
</td></tr>
</tbody></table>
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"> </span></span></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<br />
<div dir="ltr">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;">Seguimos aguardando retorno dos coleg<span style="font-family: inherit;">as eleitos por nós para compor tão importante Comissão.</span></span></span><br />
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"></span></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;">
<b>Coletivo de Técnicos em Greve do Campus Curitiba</b></span></span></div>
</div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br />
<div dir="ltr">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;">
<b>Greve IFPR 2015 - greveifpr2015@gmail.com</b></span></span> </div>
</div>
</div>
</div>
</td></tr>
</tbody></table>
</td></tr>
</tbody></table>
Greve IFPR 2015http://www.blogger.com/profile/10158211753889732746noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6158247484092392818.post-57509550224379482512015-07-29T15:10:00.004-07:002015-07-29T15:10:58.747-07:00[Coordenação Estadual de Greve] Assembléia Estadual dia 04/08<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-family: inherit;"><i><span>*Como o blog está se tornando uma
ferramenta importante da greve não só para Curitiba mas para outros
campus do IFPR, sempre que possível reproduziremos aqui os informes
recebidos da Coordenação Estadual da Greve do IFPR.</span></i></span></span></div>
<div dir="ltr" style="text-align: justify;">
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;">Bom dia a
todas/os,</span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;">A
Coordenação Estadual do movimento de greve dos TAEs do IFPR convida
representantes
dos campus que estão em greve para que, se possível, estejam presentes
no dia
04/08/2015, às 09h no Campus Curitiba para, no período da manhã, em
assembléia possamos aprovar a pauta estadual com reivindicações
específicas da
categoria e de cada campus do IFPR. No período da tarde protocolaremos
juntos a entrega da pauta no gabinete do Reitor.</span></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span></div>
<div>
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;">Câmpus em greve: Assis Chateaubriand</span></span></div>
<div>
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"> Campo Largo</span></span></div>
<div>
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"> Curitiba</span></span></div>
<div>
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"> Foz do Iguaçu</span></span></div>
<div>
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"> Irati</span></span></div>
<div>
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"> Ivaiporã</span></span></div>
<div>
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"> Jacarezinho</span></span></div>
<div>
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"> Jaguariaíva</span></span></div>
<div>
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"> Palmas</span></span></div>
<div>
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"> Paranavaí</span></span></div>
<div>
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"> Paranaguá</span></span></div>
<div>
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"> Telêmaco Borba</span></span></div>
<div>
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"> Umuarama</span></span></div>
<div>
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"> Goioerê</span></span></div>
<div>
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;"><br /></span></span></div>
<div>
<span style="font-size: small;"><span style="font-family: inherit;">COORDENAÇÃO ESTADUAL GREVE IFPR</span></span></div>
</div>
Greve IFPR 2015http://www.blogger.com/profile/10158211753889732746noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6158247484092392818.post-34312490069415564092015-07-24T07:38:00.000-07:002015-07-24T07:38:35.814-07:00[Coordenação Estadual de Greve] Informações completas sobre a Videoconferência de 28/07<i><span style="font-size: xx-small;">*Como o blog está se tornando uma
ferramenta importante da greve não só para Curitiba mas para outros
campus do IFPR, sempre que possível reproduziremos aqui os informes
recebidos da Coordenação Estadual da Greve do IFPR.</span></i><br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
Bom dia a todos!</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Convidamos os 14 câmpus em greve
(listados abaixo), a participar da videoconferência que será realizada
no dia 28/07 (terça-feira), às 10hs da manhã.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Visto
que o sistema suporta apenas a participação de 10 grupos, solicitamos
que os câmpus Curitiba e Campo Largo estejam presentes aqui no
SINDIEDUTEC (endereço abaixo).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
A videoconferência será via Skype, no endereço eletrônico: <a href="mailto:sindiedutec@hotmail.com" target="_blank">sindiedutec@hotmail.com</a>.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Pauta: Panorama de greve nos câmpus e compartilhar experiências.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Câmpus em greve: Assis Chateaubriand</div>
<div style="text-align: justify;">
Campo Largo</div>
<div style="text-align: justify;">
Curitiba</div>
<div style="text-align: justify;">
Foz do Iguaçu</div>
<div style="text-align: justify;">
Irati</div>
<div style="text-align: justify;">
Ivaiporã</div>
<div style="text-align: justify;">
Jacarezinho</div>
<div style="text-align: justify;">
Jaguariaíva</div>
<div style="text-align: justify;">
Palmas</div>
<div style="text-align: justify;">
Paranavaí</div>
<div style="text-align: justify;">
Paranaguá</div>
<div style="text-align: justify;">
Telêmaco Borba</div>
<div style="text-align: justify;">
Umuarama</div>
<div style="text-align: justify;">
Goioerê</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Endereço do SINDIEDUTEC: Rua Dr. Reynaldo Machado, 399, Rebouças, Curitiba, PR.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Qualquer dúvida estamos a disposição.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Att,</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Coordenação Estadual de Greve</div>
Greve IFPR 2015http://www.blogger.com/profile/10158211753889732746noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6158247484092392818.post-79370494650898422132015-07-23T17:01:00.000-07:002015-07-23T17:07:47.790-07:00Sobre a videoconferência de 28/07<div style="text-align: justify;">
Na reunião do Coletivo de hoje ficou como um encaminhamento a solicitação de informações sobre a videoconferência para a Coordenação Estadual da Greve. Assim foi feito:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<i><b>sobre a webconferência e reunião de 29/7</b></i></div>
<hr style="margin-left: 0px; margin-right: 0px;" />
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="message" style="margin-left: 0px; margin-right: 0px; text-align: left; width: 100%px;"><tbody>
<tr><td><i><b>Greve IFPR 2015 </b><greveifpr2015@gmail.com></i></td><td align="right"><i>23 de julho de 2015 14:54</i></td></tr>
<tr><td colspan="2"><span class="recipient"></span><br />
<div>
<span class="recipient"><i>Para: SINDICATO SINDIEDUTEC <coord.estadualgreve@gmail.com></i></span></div>
<span class="recipient">
</span></td></tr>
<tr><td colspan="2"><table border="0" cellpadding="12" cellspacing="0" style="width: 100%px;"><tbody>
<tr><td><div style="overflow: hidden;">
<br />
<div dir="ltr">
<div>
<div>
<div>
<div>
<div>
<div>
<i>olá colegas,</i></div>
<i>hj
na nossa reunião do campus curitiba, ficamos com algumas dúvidas sobre a
webconferência que está prevista para os dia 27 e 28 de julho.</i></div>
<i>vocês
já pensarem em como será esta webconferência? gostariamos de saber a
pauta e a metodologia e outras informações que vcs possam passar para
que possamos melhor participar deste momento.</i></div>
<i>outra coisa
seria a reunião de 29 de julho se ela está confirmada mesmo e se será no
campus (assim, podemos ver uma sala disponível).</i></div>
<i>saudações,</i></div>
</div>
<i>em nome do coletivo do campus curitiba</i></div>
</div>
</td></tr>
</tbody></table>
</td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Como resposta, a Coordenação Estadual encaminhou o seguinte:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<i><b>Videoconferência - 28/07</b></i></div>
<hr style="margin-left: 0px; margin-right: 0px;" />
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="message" style="margin-left: 0px; margin-right: 0px; text-align: left; width: 100%px;"><tbody>
<tr><td><i><b>SINDICATO SINDIEDUTEC </b><coord.estadualgreve@gmail.com></i></td><td align="right"><i>23 de julho de 2015 16:29</i></td></tr>
<tr><td colspan="2"><span class="recipient"></span><br />
<div>
<span class="recipient">Para: </span></div>
<span class="recipient">
<div>
<i>Cc: greveifpr2015@gmail.com</i></div>
</span></td></tr>
<tr><td colspan="2"><table border="0" cellpadding="12" cellspacing="0" style="width: 100%px;"><tbody>
<tr><td><div style="overflow: hidden;">
<i></i><br />
<div dir="ltr">
<i>Boa tarde!</i><br />
<div>
<i><br /></i></div>
<div>
<i>Convidamos
aos câmpus: Umuarama, Irati, Foz do Iguaçu e Curitiba a participarem de
uma videoconferência com a Coordenação Estadual de Greve.</i></div>
<div>
<i><br /></i></div>
<div>
<i>Data: 28/07/2015 (terça-feira)</i></div>
<div>
<i>Horário: às 09hs da manhã</i></div>
<div>
<i>Pauta: Panorama de greve nos câmpus e compartilhar experiências.</i></div>
<div>
<i><br /></i></div>
<div>
<i>Qualquer dúvida estamos a disposição.</i></div>
<div>
<i><br /></i></div>
<div>
<i>Att,</i></div>
<div>
<i><br /></i></div>
<div>
<i>Coordenação Estadual de Greve</i></div>
</div>
<i>
</i></div>
</td></tr>
</tbody></table>
</td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Para nós de Curitiba fica a possibilidade de participar diretamente na sede do SINDIEDUTEC ou pela internet (pelo SKYPE o email é sindiedutec@hotmail.com).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Coletivo de Técnicos em Greve do Campus Curitiba</b><br />
<b>Greve IFPR 2015 - greveifpr2015@gmail.com</b> </div>
Greve IFPR 2015http://www.blogger.com/profile/10158211753889732746noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6158247484092392818.post-91693254290110734292015-07-21T19:12:00.003-07:002015-07-21T19:12:51.843-07:00Nossa participação no Ato do dia 21/7<div style="text-align: justify;">
Hoje, 21/7, nosso Coletivo participou do Ato unificado dos Servidores Públicos Federais do Paraná. O Ato reuniu 300 pessoas segundo a Polícia Militar. Na próxima reunião (quinta-feira, 23/7, 9h) faremos uma avaliação da nossa participação mas por meio deste blog destacamos nossa alegria em participar do Ato junto com os colegas técnicos administrativos de <b>Campo Largo</b> e de <b>Paranaguá</b>.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Para ver as fotos do Ato feitas por um membro do nosso Coletivo, acesse: <a href="https://www.flickr.com/photos/134422330@N04/sets/72157655764604030">https://www.flickr.com/photos/134422330@N04/sets/72157655764604030</a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Vários órgãos da imprensa cobriram o ato (algumas noticias um pouco tendenciosas):</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
CBN Curitiba: <a href="http://cbncuritiba.com/2015/07/21/protesto-de-servidores-federais-reune-300-manifestantes-em-curitiba/">http://cbncuritiba.com/2015/07/21/protesto-de-servidores-federais-reune-300-manifestantes-em-curitiba/</a> </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Banda B: <a href="http://www.bandab.com.br/jornalismo/servidores-federais-em-greve-fazem-manifestacao-para-pressionar-acordo-com-governo/">http://www.bandab.com.br/jornalismo/servidores-federais-em-greve-fazem-manifestacao-para-pressionar-acordo-com-governo/</a> </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Gazeta do Povo: <a href="http://www.gazetadopovo.com.br/vida-publica/servidores-do-judiciario-protestam-e-fazem-piada-com-a-presidente-dilma-dvnhf9mul8khjvwsmxjvfwrbn">http://www.gazetadopovo.com.br/vida-publica/servidores-do-judiciario-protestam-e-fazem-piada-com-a-presidente-dilma-dvnhf9mul8khjvwsmxjvfwrbn</a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Paraná online: <a href="http://www.parana-online.com.br/editoria/cidades/news/893821/?noticia=SERVIDORES+DA+JUSTICA+DO+TRABALHO+PROTESTAM+POR+MELHORIAS">http://www.parana-online.com.br/editoria/cidades/news/893821/?noticia=SERVIDORES+DA+JUSTICA+DO+TRABALHO+PROTESTAM+POR+MELHORIAS</a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Band News: <a href="http://bandnewsfmcuritiba.com/protesto-de-servidores-fecha-ruas-no-centro-de-curitiba/">http://bandnewsfmcuritiba.com/protesto-de-servidores-fecha-ruas-no-centro-de-curitiba/</a> </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
O SINDITEST também noticiou o Ato em seu site: <a href="http://www.sinditest.org.br/noticias_detalhe/1/geral/2606/governo-repete-proposta-e-servidores-fazem-passeata-em-curitiba">http://www.sinditest.org.br/noticias_detalhe/1/geral/2606/governo-repete-proposta-e-servidores-fazem-passeata-em-curitiba</a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Participe você também das nossas reuniões e dos nosso atos!</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Coletivo de Técnicos em Greve do Campus Curitiba</b><br />
<b>Greve IFPR 2015 - greveifpr2015@gmail.com</b> </div>
<br />Greve IFPR 2015http://www.blogger.com/profile/10158211753889732746noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6158247484092392818.post-73761904096185867952015-07-20T20:18:00.001-07:002015-07-20T20:18:49.432-07:002.000 visualizações!<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
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Textos que refletem a opinião do Coletivo, informações úteis e assuntos de interesse da categoria dos técnicos administrativos em educação. Em menos de um mês chegamos a 2.000 visualizações. Obrigado!</div>
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<b>Coletivo de Técnicos em Greve do Campus Curitiba</b><br />
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